INFORMATION

  • Titre du poste : RESPONSABLE JURIDIQUE
  • Société : BAOBAB
  • Lieu : Kinshasa-RDC
  • Insérer : 07 Jan 2022

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE BAOBAB

Baobab est un des leaders de l'inclusion financière digitale. Baobab offre ses services principalement à des particuliers, des micros et petites entreprises en Afrique et en Chine. Notre mission est de libérer le potentiel de nos clients en leur offrant des services financiers simples et faciles d’utilisation. Fondée en 2005 sous le nom de Microcred, Baobab a aujourd’hui plus de 1 100 000 clients, un encours de crédit de plus de 714,5 Millions de USD et 4 271 employés répartis dans 1215 points de service en France, au Madagascar, au Sénégal, au Nigeria, en Côte d’Ivoire, au Mali, en Tunisie, au Zimbabwe, au Burkina Faso, en République démocratique du Congo et en Chine.
IMF BAOBAB RDC SA-CA, compte six (6) agences avec un encours de crédit de plus de 15 Millions USD et plus de 15000 Clients actifs.
Notre objectif : faciliter et améliorer la vie quotidienne de nos clients, les populations sans accès au secteur financier et en particulier les micro et petits entrepreneurs.

DESCRIPTION DU POSTE

Dans un contexte de croissance, nous recherchons un(e): RESPONSABLE JURIDIQUE (H/F) placé(e) Sous l’autorité du N+1 et ayant le Statut :
- Direction de rattachement :
- Subordonnés :
- Liaisons internes :
- Directeur Général
- Membre du Comité de Direction
- Direction Juridique
- Juristes
- Directions métiers,

PRINCIPALES RESPONSABILITES

• Vous représentez (notamment à l’externe) les intérêts de l’entreprise tout en étant garant du respect de la législation et la réglementation locale,
• Vous conseillez et accompagnez la direction de l’institution sur tous les aspects juridiques de leurs activités,
• Vous supervisez la gestion de tous les dossiers juridiques de l’entreprise,
• Vous structurez et pilotez la performance et l’efficacité d’une direction juridique

MISSIONS GENERALES DU POSTE
• Conseiller la direction dans la structuration, la négociation et la rédaction des transactions et accords commerciaux financiers,
• Faire respecter la législation et la réglementation tout en répondant aux besoin de l’institution
• Superviser l’organisation des AG, des Conseils d’Administration, la rédaction de PV, la bonne tenue des registres sociaux, les formalités et publicités légales ou réglementaires afférentes aux décisions prises par les instances de gouvernance
• Assurer le suivi de tous les contentieux et des relations avec les auxiliaires de justice (avocats, tribunaux, administrations, huissiers)
• Veiller à la conformité des documents/actes juridiques (contrats commerciaux, élaboration de nouveaux produits et services bancaires, etc.)
• Elaborer les réponses aux autorités de supervision en cas de mission de ces dernières
• Accompagner la Direction Générale et la Direction Audit sur la gestion des fraudes
• Assurer une veille juridique (évolution de la réglementation, jurisprudence, etc.)

OBJECTIFS – INDICATEURS DE PERFORMANCE

• Nombre et couts des contentieux et sinistres ;
• Assurer l’efficacité des prestataires externes sur les questions juridiques ;
• Réduction (voir absence) des risques juridiques de l’institution.

FORMATION & EXPERIENCE ATTENDUES
• BAC+5 en droit des affaires et/ou droit des sociétés
• Vous justifiez à minima de 10 ans d’expérience au sein d’un cabinet d’avocat ou d’un département Juridique, dont 5 ans dans un rôle similaire.
• Maitrise de Word et Excel
• Maitrise du français et de l’anglais

PROFIL REQUIS (COMPETENCES COMPORTEMENTALES)
• Solides connaissances en droit des affaires et fiscalité d’entreprise, des lois, normes et pratiques commerciales en vigueur
• Vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre rigueur, votre intégrité morale et votre capacité à travailler en toute confidentialité
• Votre aisance relationnelle, votre diplomatie et votre communication facilitent les relations et négociations avec vos interlocuteurs
• Vous témoignez d’une forte capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse, qui repose notamment sur votre écoute active
• Vous appréciez le travail en équipe et savez travailler sous pression
• Votre orientation résultat vous pousse à proposer des solutions et identifier des alternatives « gagnant/gagnant »
• Vous avez développé de solides compétences managériales
• Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité et votre proximité avec les métiers et le terrain

Envie de participer à l’aventure ?
Nous cultivons l’esprit startup et recherchons ensemble l’innovation et l’excellence. C’est pourquoi, nous prenons soin de nos recrutements et veillons à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Pour postuler
Si vous avez envie de contribuer à notre projet d’entreprise et d’accompagner notre croissance, veuillez envoyer votre dossier de candidature portant la référence OFFRE-EMPLOI–RJ–BAOBAB RDC–202212 à l’adresse électronique suivante: recrut.cd@baobabgroup.com le 15 Janvier 2022 avant 17h00.

A inclure dans le dossier :
• Curriculum vitae à jour reprenant Trois personnes de référence
• Lettre de Motivation
• Les attestations de fin de service rendus
• Carte ONEM

NB: Veuillez mentionner le numéro référence de l’offre comme objet de l’E-mail IMF BAOBAB RDC SA-CA NE PERÇOIT AUCUN FRAIS A UN QUELCONQUE STADE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT (DEMANDE, ENTRETIEN, TRAITEMENT, FORMATION NI D’AUTRES FRAIS QUELCONQUES)
Les Dossiers incomplets ne seront pas reçus. URBAIN MANOKA AVEKINI Responsable des Ressources Humaines


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